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2019湖北十堰市部分县义务教育学校第二次教师招聘41人公告

点击数:752 发布时间:2025-08-03 收藏本页

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2019湖北十堰市部分县义务教育学校第二次教师招聘41人公告

依据省教育厅、省人社厅《关于拓展二次职位寻求、继续做好2019年全省义务教育学校教师公开招聘工作的公告》精神,现将2019年十堰部分县义务教育学校第二次招聘教师公告如下:

1、招聘职位及数目

本次教师招聘涉及竹溪县、郧西县、丹江口市、郧阳区4个县26个义务教育学校,共计8个学科41个职位。具体招聘职位信息见附件1、附件2、附件3。

2、招聘对象

招聘对象为:参加了2019年湖北义务教育学校教师招聘笔试考试、笔试成绩有效且未被聘用的考生。此类考生本次考试报名职位的学段学科需与首次考试报名职位的学段学科相同。

3、招聘条件

根据2019年4月发布的《2019年湖北义务教育学校教师公开招聘考试公告》中相应的条件,详见附件4。

4、面试

1. 面试报名及资格审核。符合考试报名职位条件的考生携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件等招聘条件需要的材料自行前往各县教育局报名,由县教育、人社部门进行资格审察。参加了2019年湖北义务教育学校教师招聘笔试考试的考生,根据2019年5月19日笔试成绩由高到低的顺序且根据1:3的比率确定面试入围人选。因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减职位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是不是聘用,并向社会公布。

2. 面试。十堰教育局依据各县面试报名、考生笔试成绩高低及资格审核状况,拟定面试工作策略,统一组织面试,面试时间、地址及职员详见面试公告,面试公告将于面试前5天在十堰教育局网站公布。面试以讲课的方法进行,重在测试考生的教育能力、专业素质和教学水平。面试成绩满分为100分,面试分数当场向考生公布,并由考生签名确认。

5、确定考察、体检人选

考生的综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%,依据综合成绩从高到低,按招聘职位1:1的比率确定考察、体检人选。考生综合成绩保留两位小数,如综合成绩相同的,以面试成绩高者优先,如面试成绩再相同则进行笔试加试,时间地址另行公告。

6、体检和考核

由各县教育、人社部门对进入考核体检的人选采取函调档案或实地考察的形式进行考核,同时组织体检。考核重点审察考生的学籍档案和现实表现,知道其在校期间、工作期间或待业期间的综合表现状况。体检参照公务员招录体检标准实行,成本由考生负担。考核和体检合格的,确定为拟招聘职员,名单在各县政府网上予以公示,公示时间为7天。考核或体检不合格者,应公告考生并以书面方法确认后,依次递补。

7、选岗聘用

各县教育、人社部门一同组织选岗,拟聘职员分学段分学科按考试综合成绩由高到低依次选择职位。

聘用职位确定后,由各县人社部门下达聘用文件。新招聘教师到岗后,签订事业单位聘用合同书,办理有关手续。

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2019年十堰部分县(市、区)义务教育学校教师二次招聘职位条件.docx

2019年十堰部分县(市、区)义务教育学校教师二次招聘报名及资格审察地址、联系电话.doc

十堰教育局

2019年9月3日

原标题:2019年十堰部分县义务教育学校第二次教师招聘公告

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